辞职后无法及时拿到工资合法吗
绍兴越城离婚律师
2025-04-30
不合法。依据《工资支付暂行规定》，公司迟发工资超7天且无正当理由属拖欠。可能导致劳动者生活困难，影响权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉维权。若公司拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，或选择劳动仲裁、诉讼等途径维权，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法，应维权。操作如下：1. 保存工资未发证据；2. 向劳动行政部门投诉，要求介入处理；3. 如未解决，可考虑劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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