病人骨折,护工和公司各自承担什么赔偿?

护工护理出事故,病人骨折赔偿需细分。法律依据:《民法典》规定雇主需担责。严重后果:不及时处理,或将面临法律诉讼及高额赔偿。
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护工致病人骨折,常见处理为协商赔偿。法律依据:《民法典》第一千一百九十一条规定。处理方式:护工承担主责,公司连带责任,需具体划分责任比例。
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护工致病人骨折处理:1.紧急送医救治,确保病人健康。2.协商护工与公司赔偿比例,签订赔偿协议。3.若有纠纷,考虑法律途径解决。
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