50岁女职工社保未缴够15年被单位辞退,劳动仲裁

您可以申请劳动仲裁来维权。依据《劳动合同法》等,单位无故辞退需支付赔偿金。未及时处理可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与单位协商,协商无果再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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可申请劳动仲裁。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单等;2.向当地劳动仲裁委员会提交申请书及证据;3.等待受理,积极参与调解或仲裁庭审;4.如不服仲裁结果,可依法提起诉讼。
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