员工要求不交社保违法吗

员工要求不交社保违法，公司必须为员工缴纳社保。依据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，不交社保严重侵犯员工劳动保障权益。若不及时处理，员工可能面临医疗、养老等保障缺失的风险。
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对公司不交社保，员工可选择举报投诉或仲裁诉讼来维权。举报投诉可向当地劳动保障监察大队提出，要求依法处理；仲裁诉讼则需向劳动争议仲裁委员会申请，不服仲裁可提起诉讼。根据具体情况选择适合的方式。
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不交社保违法，员工应维权。具体操作：1. 向劳动保障监察大队举报或投诉，说明公司不交社保的情况；2. 若举报投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。